MENU Zavřít

Jak správně zadat zaměstnanci neplacené volno? Použít OML nebo OST? Jak ovlivňuje neplacené volno nárok na dovolenou?

Publikováno: 6. 1. 2023

Dávka OML – omluvené neplacené volno se použije v případě překážky v práci na straně zaměstnance, která je poskytnuta ze zákonných důvodů a to bez náhrady mzdy. OML je z pohledu nároku dovolenou náhradní dobou, tzn. nekrátí nárok na dovolenou.

Dávka OST – ostatní nepřítomnost se použije v případě, že zaměstnanci je poskytnuto neplacené volno, aniž by na něj vznikal nárok ze zákona. OST je z pohledu nároku na dovolenou částečně náhradní dobou.

Potřebujete poradit?
Obraťte se na nás

Hotline Byznys

Po–Pá: 07:00–17:00
Tel: +420 318 40 20 20
E-mail: hotline@byznys.eu

Hotline Mzdy

Po–Pá: 08:00–15:00
Tel: +420 318 40 20 30
E-mail: hotline@byznys.eu

Objevte výhody ERP systému Byznys

S Byznysem budete mít všechny firemní agendy pod jednou střechou.
Navíc se o vás bude starat tým odborníků a nezůstanete s ničím na holičkách.

Nepropásněte příležitost
dozvědět se, co se u nás děje.

Systém Byznys vám přináší Seyfor