Při zakládání Kmenové karty zaměstnance je třeba vyplnit kromě ostatních údajů také Kategorii. Jde o údaj, který je třeba vybrat z předdefinovaného číselníku kategorií.
1 - Časová - hodinová mzda (svátek průměrem) - jde o jedinou katgorii, kterou je třeba vybrat, je-li zaměstnanec odměňován hodinovou sazbou za odpracované hodiny, kdy čerpaný svátek dostává placený průměrem na náhrady.
2 - Úkolová/Měsíční mzdy (svátek průměrem) - použije se buď v případě, kdy je zaměstnanec odměňován v úkolové mzdě buď zcela (pak je základní mzda v kmenové kartě nevyplněna), nebo má garantovanou určitou měsíční výši mzdy a zbytek hodin dostává placené podle výkonu; druhým případem použití je zaměstnanec, který má měsíční mzdu. V obou případech je čerpaný svátek placený průměrem na náhrady (není součástí základní mzdy).
3 - Měsíční mzda (THP, svátek ve mzdě) - použije se v případě, kdy je zaměstnanec THP odměňován klasickou měsíční mzdou, kdy je svátek součástí této mzdy (nedostává za něj náhradu placenou průměrem)
4 - Měsíční mzda (Ostatní, svátek ve mzdě) - použije se v případě, kdy je zaměstnanec jiný než THP odměňován měsíční mzdou, kdy je svátek součástí této mzdy (nedostává za něj náhradu placenou průměrem)
5 - Učni - jednoznačná kategorie pro odměny do limitu vyplácené učňům (neplatí se pojistné, nedaní se)
6 - Společník (bez min.mzdy, svátek ve mzdě) - obdoba kategorie 3, kdy není hlídáno dodržení minimální mzdy, svátek je součástí této mzdy
