Pokud zaměstnanec ke dni skončení pracovního poměru přečerpá nárok na dovolenou, toto období se zpětně posuzuje jako pracovní volno bez náhrady mzdy s následným přepočtem výše pojistného na ZP. V měsíci, kdy se zaměstnavatel o přečerpané dovolené dozvěděl, je třeba provést navýšení vyměřovacího základu vypočtené z poměrné části minimálního vyměřovacího základu. K tomu je třeba v modulu Mzdy a personalistika v nabídce Nepřítomnost zadat dávku OML s datem skutečně čerpané dovolené (původní) a systém v aktuálním měsíci provede navýšení vyměřovacího základu na ZP. Samotné vyrovnání přečerpané dovolené se zadá jako dávka DOV2 a počet dnů mínusem (bez datumu).