Pokud jsou ve zpracovávaném měsíci státní svátky, podnabízí se jejich počet automaticky do fondu na druhé straně měsíční karty. Pokud ale po část tohoto svátku zaměstnanec pracoval, je třeba přepočítat, jakou část svátku zaměstnanci proplatit. Den svátku se pak počítá jako 1 celý den, vydělí se délkou dne v hodinách a vynásobí počtem hodin, kdy svátek čerpal. O hodiny odpracované v tento den je navýšen celkový počet odpracovaných hodin na první straně měsíční karty a za hodiny práce ve svátek náleží i příplatek za práci ve svátek.
Př. červenec 2 svátky, zaměstnanec s délkou dne 8 hodin o jednom ze svátků pracoval 3 hodiny - na druhé stranu měsíční karty je třeba upravit délku tohoto svátku na poměrnou část jako 1 den / 8 x 5 hodin, tedy 0,625. Dohromady tedy bude hodnota na druhé straně měsíční karty 1,625 dne svátků k proplacení.