V českém právu není definována jednoznačná kategorie Hrubé mzdy. Pro různé účely (daně, sociální pojištění atd.) je proto definováno v příslušných zákonech, co je pro daný účel za hrubou mzdu považováno. Z uvedeného důvodu byla do Mzdových listů vedle jiš stávající hodnoty Hrubé mzdy (která zahrnuje i náhradu při dočasné pracovní neschopnosti) novým řádkem vyjádřena také hodnota výše Hrubé mzdy bez DPN.
MENU
Zavřít
