Zadání karantény

Jestliže je pracovník uznán práce neschopným z důvodu karantény, náleží mu náhrada mzdy ve výši 60% průměrného výdělku již od prvnho dne trvání dočasné pracovní neschopnosti a ne až od čtvrtého dne. V tom případě se v nabídce Nemocenská zadá standardně dávka DPN s datumy OD-DO a zaškrtne se příznak ve sloupci Karanténa (dále na řádce). Tím je ošetřeno, že počet placených dnů bude shodný s počtem pracovních dnů DPN.