Od 20. srpna 2022 se zvyšuje limit stravenkového paušálu. Vzhledem k tomu, že účinnost nastala v průběhu měsíce, dochází ke vzniku dvou sazeb nadlimitu v jednom měsíci.
Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo s účinností od 20. srpna 2022 vyhlášku č. 237/2022 Sb., kterou se mění vyhláška č. 511/2021 Sb., o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro poskytování cestovních náhrad.
Tímto se od 20. srpna tedy zvyšuje také limit stravenkového paušálu z 82,60 Kč na 99,40 Kč (70 % ze 142 Kč – sazba pro pracovní cestu 5 – 12 h). Vzhledem k tomu, že účinnost nastala v průběhu měsíce, dochází ke vzniku dvou sazeb nadlimitu v jednom měsíci !
Příklad: Zaměstnavatel poskytuje za srpen stravenkový paušál ve výši 100 Kč celkem za 15 dnů (za 10 dnů do 19. srpna, za 5 dnů po 20. srpnu).
Výpočet nad limitu při použití obou sazeb:
Období 1. až 19. srpna (10 * 100 Kč – 10 * 82,6 Kč)
+
Období 20. až 31. srpna (5 * 100 Kč – 5*99,4 Kč)
= 174 Kč + 3 Kč = 177 Kč výsledek zohledňující obě sazby
Pozor tedy na stanovení správné výše vyměřovacích základů zaměstnanců. Ve mzdovém systému je obvykle pouze jedna měsíční sazba pro hlídání limitu výše stravenkového paušálu osvobozeného od odvodů a daně.
Pokud se v uvedeném případě žádná korekce u zaměstnanců neprovede, může dojít ke dvěma situacím. V případě použití nižší sazby za celý měsíc budou zaměstnanci zbytečně odvádět pojistné a daň ze zvýšených základů pro odvody a daň, nebo při použití sazby zvýšené po celý měsíc vznikne nedoplatek na odvodech a dani.
Uživatelé Byznysu najdou více informací v InfoOkně.
